当前位置: 当前位置:首页 >探索 >【】對比中超球隊依然很弱正文

【】對比中超球隊依然很弱

作者:熱點 来源:知識 浏览: 【】 发布时间:2024-11-10 08:24:04 评论数:

大連人遞補再進中超或並不抱希望 期待蹚出一條股改新路_公告_薪資_教練

www.ty42.com 日期:2022-03-14 15:01:00| 評論(已有335342條評論)

以大連人隊目前的大连待蹚狀況 ,對比中超球隊依然很弱,人递不過,补再并不抱希在中甲,进中應該具備較強競爭力。超或出条在官方公告中,望期大連人俱樂部清晰地明確了對中甲聯賽的股改相關規劃 ,可能是新路俱樂部對是否能通過遞補再進中超並不抱希望。其實 ,大连待蹚站在大連市的人递高度 ,短期內球隊成績如何並不重要 ,补再并不抱希此次股改的进中意義在於,在中國職業足球跌落穀底 、超或出条異常困難的望期情況下 ,率先蹚出了一條新路。股改大連曾經是足球城,現在依然要爭先 。

與萬達、一方兩方麵達成協議後,大連人俱樂部卸下了全部曆史債務,輕裝上陣 。借此契機 ,重新組建俱樂部管理團隊 ,打造新的管理模式 ,球隊采用新的“陽光薪酬考核體係”,杜絕暗箱操作 。很多人都笑稱足改小組的做法有著濃濃的國企風格 ,但強調陽光 ,強調規矩,並沒有什麽不好 ,尤其對於已經亂了套的職業足球來說 ,也確實需要這樣的規範 。

根據公告 ,球員薪資將由三部分構成,其中基本薪資30% 、績效薪資70% ,外加比賽獎金  ,最高不超過基本薪資的五倍 。公告稱 ,陽光薪酬考核體係將以引導運動員驍勇善戰 、敢打敢拚 、體現精氣神為導向,不單純追求成績 ,獎功罰過、獎勤罰懶、末尾淘汰。俱樂部同時公開承諾,按績取酬、公開透明、杜絕欠薪 。選聘教練的公告中則提到,教練薪酬為基本薪資加上獎金 ,獎金最高不超過五倍工資 。

目前  ,大連人隊正在梯隊教練孫衛、劉玉建、周挺的帶領下進行冬訓,其中,孫衛也是符合招聘條件的人選之一,他曾擔任過浙江綠城和國奧隊的主教練。

免責聲明:文中圖片、文字引用至網絡 ,版權歸原作者所有,如有問題請聯係刪除!

Tags: